老潘《职场情商管理》人人都需要的职场情商课

你是否也有这样的经历?

入职新公司，觉得自己不合群不知道怎么办:
明明是帮助别人做好事，可是别人却不领情;
辛辛苦苦跟的进客户，却始终不能拉近距离;
明明尽心尽力工作，每天加班到很晚累成狗，
最后升职的却是摸鱼的同事；

我每天加班到半夜，凭什么最后尝到甜头的是他?
凭什么凭什么?他升职的底层逻辑是什么?抓手是什么?这个升职闭环了吗?

什么样的人需要提升情商?

过于情绪化
自律性差
容易陷入负面情绪
读不懂他人的情感需求
自卑
总是得罪人
焦虑
人际关系差

……

大公司做人，小公司做事，无论做人还是做事，都离不开情商，高情商才有好职场。

课程目录

• 第1节:到底什么是情商
• 第2节:情商的重要性
• 第3节:情商的三大误区
• 第4节:导致情商低的根本原因
• 第5节:提高情商五步法(上)
• 第6节:提高情商五步法(下)
• 第7节:与上级相处的三大核心思维
• 第8节:对上级的四大错误认知
• 第9节:遇见不喜欢的上级怎么办
• 第10节:与上级沟通需要注意的细节
• 第11节:如何与上级保持适当的距离
• 第12节:同事之间这七个忙坚决不帮
• 第13节:同事之间再好也不做这三种配合
• 第14节:同事之间千万不能交流的七件事
• 第15节:如何得体拒绝同事不合理要求
• 第16节:说话被打断思维混乱怎么办
• 第18节:到新公司觉得自己不合群怎么办
• 第19节:和同事起冲突如何应对
• 第20节:如何给客户打通第一段电话
• 第21节:遇到杠精客户如何应对
• 第22节:如何与客户快速拉近距离
• 第23节:千万不能和客户说的八种话